Le Start Up innovative crescono rispetto al trimestre precedente +3,48%
Erano 10.426 le Start Up innovative iscritte alla sezione speciale del Registro delle imprese, un aumento di 351 unità (+3,48%) rispetto al dato di fine marzo. Il capitale sociale sottoscritto complessivamente ha registrato anch’esso un aumento rispetto al trimestre precedente (un aumento di +19,3 milioni, un +3,7% in percentuale); il capitale sociale medio è stato pari a 52.411 euro per impresa.
La distribuzione
La distribuzione per settori di attività vede il 73,1% delle Start Up innovative fornire servizi alle imprese (in particolare: produzione di software e consulenza informatica, 34,6%; attività di R&S, 13,7%; attività dei servizi d’informazione, 9,2%), una quota del 18,1% opera nel manifatturiero (fra essi spiccano la fabbricazione di macchinari, 3,2% e la fabbricazione di computer e prodotti elettronici e ottici, 2,9%;), ed una quota del 3,5% opera nel commercio.
La Lombardia è sede legale di poco più di un quarto di tutte le Start Up italiane (25,5%).
La sola provincia di Milano, con 1.860, rappresenta il 17,8% della popolazione, più di qualsiasi altra Regione: solo il Lazio supera quota mille, in gran parte localizzate a Roma (1.012, 10% nazionale). La Regione con la maggiore densità di imprese innovative è il Trentino-Alto Adige, dove il 5,5% di tutte le società costituite negli ultimi 5 anni è una Start Up.
L’occupazione
Sotto il profilo occupazionale, a fine marzo 2019 risultano presenti 3.918 Start Up innovative con almeno un dipendente (353 in meno rispetto a fine dicembre), pari al 37,6% del totale. Nonostante questo rapporto sia in vistosa diminuzione rispetto al dato registrato nel trimestre precedente (42,4%), il totale degli addetti impiegati dalle Start Up non sembra averne risentito: le Start Up innovative impiegavano a fine marzo 14.371 persone, ben 1.073 in più rispetto a dicembre 2018 (+8,07%). Ne consegue un significativo incremento del numero medio degli addetti per Start Up, oggi pari a 3,7, contro i 3,1 registrati solo tre mesi prima. Le altre società di capitali con meno di cinque anni presentano tuttavia una media più elevata, pari a 5,7 addetti a impresa.